诚聘新媒体运营

武汉过控科技有限公司努力打造公平公正、有为有位、风清气正、文化纯净、无山头主意、无利益输送的工作环境，公司秉承“能者多劳、按劳分配；珍惜信赖、兑现承诺！”的用人策略。

武汉过控科技有限公司职员的通用要求：
  1、对企业忠诚，具有良好的职业道德素养；
  2、渴望成功，并充满追求成功的热情；
  3、具有计算机基本操作技能；
  4、工作时间积极、高效做事；
  5、业余时间刻苦学习，努力提高自身工作技能；
  6、勤俭节约，积极向上，热情追求；
  7、盲打，英文字母150字/分，中文40字/分（金山打字2016测试）；
  8、本科及以上学历。

新媒体运营职位描述：
  1、积极探索有效的品牌传播策略，制定线上阶段性的品牌策划方案与传播推广计划；
  2、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、公众号等）的账号搭建工作，制定编辑与运营计划，完成日常的选题策划、文案撰写、视频制作工作；
  3、策划制定有效提高账号体量的方案，增加粉丝数、笔记或者视频数据、粉丝活跃度，提高转化率；
  4、负责信息流渠道的广告投放和优化工作，对投放数据进行分析，统计每日的消费、流量以及转化，实时关注广告投放效果并优化投放策略，优化推广成本；
  5、负责公司宣传资料，网站等的设计美化。

新媒体运营任职要求：
  1、满足公司职员通用要求；
  2、有从0到1建立新媒体品牌及长期运营账号的经验。
  3、对于新媒体平台的传播规则和投放工具熟练运用，有后台数据分析能力。
  4、具有创新思维，有脚本创作、文案撰写、后期处理能力。
  5、会摄影、布光、选景，有一定的审美，能与时俱进。

新媒体运营福利待遇：
  1、基本工资：12K/月
  3、五险一金

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联系电话13343439280（微信同号）